Responsabilidad Social y Etica Profesional
Cada vez que los administradores planean, consideran las necesidades y los deseos de los miembros de la sociedad fuera de la organización, así como las necesidades de recursos materiales y humanos, tecnología y otros requisitos del entorno, y proceden de igual manera casi en todo tipo de actividad empresarial.
Todos los administradores, ya sea que trabajen en un negocio, una dependencia gubernamental, una iglesia, una fundación de beneficencia o una universidad, deben, hasta donde les sea posible, considerar los elementos y las fuerzas de su ambiente externo.
Si bien pueden hacer poco o nada para cambiarlos, no tienen más alternativa que responder ante ellos; deberán tratar de identificar, evaluar y reaccionar ante lasfuerzas externas a la empresa que puedan afectar su funcionamiento.
Fuente: Diapositivas Licenciada
VIDEO DE MATERIAL DE APOYO
EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
Importancia
*Conocer que comprende la responsabilidad social y etica en las empresas y como es que las ponen en practica dentro de las mismas.
* Analizar como a traves de la responsabilidad social nosotros como administradores somos un ente principal para llevar a cabo la innovación y la inclusión de normas ecologicas.
Interpretación
Es la forma en que una empresa logra tener ese equilibrio entre lo ambiental y lo social para el desarrollo de una sociedad.
La responsabilidad social y etica de una empresa son temas que se implementan hoy dentro de las organizaciones.
La etica empresarial consiste en los valores que tiene la empresa para consigo misma y ser trasladados como objetivos principales para la contratación de las personas que esten a cargo de velar por que se cumplan. Estos valores son los que rigen a las empresas a la hora de llevar sus actividades a la practica.
Lo Positivo y Negativo
Positivo:
Aplicar la responsabilidad social y etica dentro de las organizaciones atrae nuevas oportunidades de crecimiento.
Aumenta la reputación de la empresa.
Se genera conciencia ambiental dentro de la organización y dentro de la comunidad.
Las empresas mantienen sus valores y profesionalismo para con la sociedad.
Negativo:
No fomentar valores dentro de una organización tiende a fracazar.
El manejo inhadecuado de los terminos tambien tiende a ser un factor muy importante porque considero que las malas practicas de RESPONSABILIDAD SOCIAL llevan a un fracaso.
En la actualidad son contadas las empresas, tanto pequeñas como grandes que realmente pongan en practica estos dos terminos.}
Implementación en la vida diaria
Mi trabajo requiere responsabilidad con mis clientes de dar lo que realmente necesitan para su padecimiento, de esta manera fomento la etica de mi empresa.
En otro de los aspectos donde implemento el tema de etica es en la universidad, pues cada uno de los licenciados tiene sus formas y maneras de fijar sus lineaminetos, normas y valores dentro de sus cursos.
Propuesta
Seguir implementando charlas, ya que con ello se ejemplifica mejor el tema y eso ayuda al estudiante a que se de mayor idea de lo que trata cada tema.
MATERIAL PROPORCIONADO POR LA DOCENTE
COMENTARIO:
El material está bien estructurado, los archivos Pfd dan a entender mucho más lo que explico el ingeniero con referente al tema en un charla.
Hacer click para direccionar al material DIAPOSITIVAS
COMENTARIO:
Las Diapositivas están bien graficas, el tema impartido por el ingeniero estuvo muy bien plasmado y sobre todo los ejemplos muy acordes a la experiencia que el ha tenido.
En lo personal más tiempo no hizo falta para seguir enriqueciendo el tema.
TRABAJOS REALIZADOS DEL TEMA
Investigar las principales denuncias de trabajadores que recibe la inspeccion de trabajo.
Hacer Click para direccionar al trabajo
Sintesis de los temas impartidos por el ingeniero Allan Echeverria
Hacer Click para direccionar al trabajo
COMENTARIO:
Conocer e indagar el tema sobre los derechos laborales nos hace comprender tambien que hay muchas obligaciones que cumplir.
Dentro del rol de un buen lider es ser comunicativo, tener don de decir las cosas, y sobre todo ser empaticos. Es necesario que como futuros administrativos conozcamos todas las leyes que amparan los derechos de las personas que tenemos a nuestro cargo, es por eso que esta investigación complementa conocimientos que puedo ir aplicando en la vida diaria con referente a mis derechos como empleada.
No hay comentarios:
Publicar un comentario