Introducción y Objetivos

INTRODUCCIÓN

Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento, selección, contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas y despidos.

En resumidas cuentas, el departamento de recursos humanos debe trabajar para todas las personas que forman parte del equipo humano de la empresa.

Los recursos humanos son indispensables para cualquier empresa que necesite crecer y contratar a los mejores trabajadores. Ya sea para cada puesto o ayudar a las personas que se desarrollan en en la empresa para seguir formándose y creciendo. Descubre más en nuestra nuestra guía online sobre los Recursos Humanos .

OBJETIVOS

1. Fomentar el aprendizaje significativo en los temas relacionados con la Administración de Recursos Humanos.

2. Desarrollar capacidades actitudinales a través de pensamientos constructivos y de esa manera cada estudiante  convertirse en autores de sus propias experiencias de aprendizaje.

3 Fomentar la lectura comprensiva. 

4.Aumentar el aprendizaje mejorando la calidad y enriqueciendo los conocimientos a traves de la investigacion e indagación de los temas

5. Crear estudiantes capaces de pensar, razonar y fundamentar sus ideas y pensamientos.